For best experience please turn on javascript and use a modern browser!
You are using a browser that is no longer supported by Microsoft. Please upgrade your browser. The site may not present itself correctly if you continue browsing.
Grosheide, E., & Barenberg, M. (2016). Minimum fees for the self-employed: a European response to the "Uber-ized" economy? The Columbia Journal of European Law, 22(2), 193-236. [details]
2023
Grosheide, E. F. (2023). Maaltijdbezorgers van Deliveroo zijn werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Case note on: Hoge Raad, 24/03/23, ECLI:NL:HR:2023:443 Jurisprudentie Arbeidsrecht, 2023(6).
2022
Grosheide, E. F., & van der Neut, N. M. Q. (2022). Over uitleg en kwalificatie: het relatief gewicht van de contractstekst. Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context, 2022(2), 53-67. https://denhollander.info/artikel/17214[details]
2021
Rietveld, R., Verhulp, E., & Grosheide, E. F. (2021). GIG workers in Argentina, India, South Africa and Spain Takeaways for the Netherlands.
Bennaars, J. H., & Grosheide, E. F. (2019). Platformwerkers: sociale noodopvang door de EU? Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context, 1(1), 5-14. https://denhollander.info/artikel/15792[details]
Grosheide, E. F. (2015). Overheid en sociale partners op wenkbrauwgesprek bij Europa. TRA, 7(12), 3-9. [99]. [details]
2014
Grosheide, E. F. (2014). Europa's spagaat: vrije mededinging versus werknemersbescherming. Tijdschrift voor Arbeid & Onderneming, 3(4), 143-146. [details]
ten Broeke, M., Grosheide, E. F., ter Haar, B. P., Hufman, P., Jansen, N., Ramos Martin, N. A., ... Beltzer, R. M. (2014). De Wet werk en zekerheid - dertig concrete voorstellen tot aanscherping en verduidelijking. Tijdschrift voor Arbeid & Onderneming, 3(1), 26-42. [details]
2022
Grosheide, E. F. (2022). TRA 2022/93. 93. Case note on: HvJ EU, 22/09/22, C-120/21, ECLI:EU:C:2022:718 (LB (Prescription du droit au congé annuel payé)). TRA, 14(12), 30-33. [details]
Grosheide, E. F. (2022). Unierecht kan niet worden ingeroepen om minimumbeloning voor ingenieur terzijde te schuiven. 55. Case note on: Hof van Justitie van de Europese Unie, 18/01/22, ECLI:EU:C:2022:33 (Thelen Technopark Berlin GmbH / MN.). Jurisprudentie Arbeidsrecht, 31(3), 574-575.
Grosheide, E. F. (2021). Onderscheid tussen groepen werknemers met een handicap kan ook onderscheid op grond van handicap zijn. 53. Case note on: Hof van Justitie, 26/01/21, ECLI:EU:C:2021:64 (VL / Szpital Kliniczny im. dra J. Babińskiego Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Krakowie.). Jurisprudentie Arbeidsrecht, 30(3), 515-516.
Grosheide, E. F., & van der Neut, N. M. Q. (2021). Over uitleg en kwalificatie: zo hebben we het nooit bedoeld. Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context, 2021(3), 125-134. https://denhollander.info/artikel/16913[details]
2020
Grosheide, E. F. (2020). Nanny heeft arbeidsovereenkomst met oppasgezin. 245. Case note on: Kantonrechter Rechtbank Rotterdam zp Dordrecht , 30/07/20, ECLI:NL:RBROT:2020:7877 Jurisprudentie Arbeidsrecht, 29(14), 2355-2357.
2015
Grosheide, E. F. (2015). HvJ EU (zaaknr. C-413/13: Minimumtarieven voor zelfstandigen in cao's: in strijd met het verbod op kartelvorming?). 20. Case note on: HvJ EU, 4/12/14, ECLI:EU:C:2014:2411 TRA, 7(2), 28-30. [details]
2017
Grosheide, E. F., Beltzer, R. M., & Zaal, I. (2017). Opinie: Bij pre-pack meer balans nodig tussen belang van bedrijf en van werknemers. Het Financieele Dagblad, 2017(1 mei 2017).
The UvA website uses cookies and similar technologies to ensure the basic functionality of the site and for statistical and optimisation purposes. It also uses cookies to display content such as YouTube videos and for marketing purposes. This last category consists of tracking cookies: these make it possible for your online behaviour to be tracked. You consent to this by clicking on Accept. Also read our Privacy statement
Necessary
Cookies that are essential for the basic functioning of the website. These cookies are used to enable students and staff to log in to the site, for example.
Necessary & Optimalisation
Cookies that collect information about visitor behaviour anonymously to help make the website work more effectively.
Necessary & Optimalisation & Marketing
Cookies that make it possible to track visitors and show them personalised adverts. These are used by third-party advertisers to gather data about online behaviour. To watch Youtube videos you need to enable this category.