N.M.Q. van der Neut (2023), ‘De Hoge Raad ‘delivers’: een nieuw kwalificatiehoofdstuk’, ArbeidsRecht 2023/29. Lehr, A., Jansen, G., & Brandl, B. (2023). All about power after all? A multi‐level analysis of employers’ organization membership in Europe. British Journal of Industrial Relations. Keune, M., & Pochet, P. (2023). The revival of Social Europe: is this time different? Transfer: European Review of Labour and Research (online first Verhulp, E. (2023). Werknemer met terugwerkende kracht? Over de vorderingen van de geherkwalificeerde zzp’er E.F. Grosheide & N.M.Q. van der Neut (2022), 'Over uitleg en kwalificatie: het relatief gewicht van de contractstekst', TAC 2022/2. Jansen, G., & Lehr, A. (2022). On the outside looking in? A micro-level analysis of insiders’ and outsiders’ trade union membership. Economic and industrial democracy, 43(1), 221-251. Zekic, N. (2022). Werktijd, vrije tijd en bereikbaar zijn naar Europees recht Verhulp, E., Jansen, N., & Poelstra, R. D. (2022). De onafhankelijkheid van vakorganisaties. In A. R. Houweling, & L. C. J. Sprengers (Eds.), Transitie en arbeid: boek ter gelegenheid van het 75-jarig bestaan van de VvA (pp. 55-80). Boom Juridische uitgevers. Sluiter, R., Manevska, K., & Akkerman, A. (2022). Atypical work, worker voice and supervisor responses. Socio-Economic Review, 20(3), 1069-1089 Geurkink, B., Akkerman, A., & Sluiter, R. (2022). Political Participation and Workplace Voice: The Spillover of Suppression by Supervisors. Political Studies, 70(2), 327-347. Pierik, R. & Verhulp, E. (2022). Kan de wetgever de werknemers een vaccinatieplicht opleggen? de Beer, P., & Conen, W. (2022). De waarde van werk in Nederland: resultaten van de Waarde van Werk Monitor 2021. Amsterdam: AIAS-HSI de Beer, P. (2022). De arbeidsmarkt is geen markt. Socialisme en Democratie. 79(3), p. 7-17. Poelstra, R. D. (2021). Procedurele rechtvaardigheid als grondslag van het collectief arbeidsvoorwaardenoverleg. Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context, 2021(3), 147-150. Haidar, J., & Keune, M. (Eds.) (2021). Work and labour relations in global platform capitalism. Edward Elgar Publishing. Conen, W., & Stein, J. (2021). A panel study of the consequences of multiple jobholding: enrichment and depletion effects. Transfer, 27(2), 219-236 Zekic, N. & Rombouts, S.J. (2020). Decent and sustainable work for the future? The ILO future of work centenary initiative, the UN 2030 agenda for sustainable development, and the evolution of the meaning of work. Conen, W., & Schippers, J. (Eds.) (2019). Self-Employment as Precarious Work: a European perspective. Cheltenham: Edward Elgar.