Voor de beste ervaring schakelt u JavaScript in en gebruikt u een moderne browser!
Je gebruikt een niet-ondersteunde browser. Deze site kan er anders uitzien dan je verwacht.
uva.nl
AIAS-HSI AIAS-HSI

Selected publications

2023

N.M.Q. van der Neut, De verbintenisrechtelijke bescherming van de kleine opdrachtnemer (Monografieën Sociaal Recht nr. 85) (diss. Amsterdam UvA), Deventer: Wolters Kluwer 2023.
Tros, Frank (2023). Pathways in Decentralised Collective Bargaining in Europe. Amsterdam University Press
Pouliakas, K., & Conen, W.S. (2023). Multiple job-holding: Career pathway or dire straits? IZA World of Labor, 2023, Article 356.
N.M.Q. van der Neut (2023), ‘De Hoge Raad ‘delivers’: een nieuw kwalificatiehoofdstuk’, ArbeidsRecht 2023/29.
Lehr, A., Jansen, G., & Brandl, B. (2023). All about power after all? A multi‐level analysis of employers’ organization membership in Europe. British Journal of Industrial Relations.
Keune, M., & Pochet, P. (2023). The revival of Social Europe: is this time different? Transfer: European Review of Labour and Research (online first
Verhulp, E. (2023). Werknemer met terugwerkende kracht? Over de vorderingen van de geherkwalificeerde zzp’er

2022

E.F. Grosheide & N.M.Q. van der Neut (2022), 'Over uitleg en kwalificatie: het relatief gewicht van de contractstekst', TAC 2022/2.
Jansen, G., & Lehr, A. (2022). On the outside looking in? A micro-level analysis of insiders’ and outsiders’ trade union membership. Economic and industrial democracy, 43(1), 221-251.
Zekic, N. (2022). Werktijd, vrije tijd en bereikbaar zijn naar Europees recht
Verhulp, E., Jansen, N., & Poelstra, R. D. (2022). De onafhankelijkheid van vakorganisaties. In A. R. Houweling, & L. C. J. Sprengers (Eds.), Transitie en arbeid: boek ter gelegenheid van het 75-jarig bestaan van de VvA (pp. 55-80). Boom Juridische uitgevers.
Sluiter, R., Manevska, K., & Akkerman, A. (2022). Atypical work, worker voice and supervisor responses. Socio-Economic Review, 20(3), 1069-1089
Geurkink, B., Akkerman, A., & Sluiter, R. (2022). Political Participation and Workplace Voice: The Spillover of Suppression by Supervisors. Political Studies, 70(2), 327-347.
Pierik, R. & Verhulp, E. (2022). Kan de wetgever de werknemers een vaccinatieplicht opleggen?
de Beer, P., & Conen, W. (2022). De waarde van werk in Nederland: resultaten van de Waarde van Werk Monitor 2021. Amsterdam: AIAS-HSI
de Beer, P. (2022). De arbeidsmarkt is geen markt. Socialisme en Democratie. 79(3), p. 7-17.

2021

Poelstra, R. D. (2021). Procedurele rechtvaardigheid als grondslag van het collectief arbeidsvoorwaardenoverleg. Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context, 2021(3), 147-150.
Haidar, J., & Keune, M. (Eds.) (2021). Work and labour relations in global platform capitalism. Edward Elgar Publishing.
Conen, W., & Stein, J. (2021). A panel study of the consequences of multiple jobholding: enrichment and depletion effects. Transfer, 27(2), 219-236

2020

Zekic, N. & Rombouts, S.J. (2020). Decent and sustainable work for the future? The ILO future of work centenary initiative, the UN 2030 agenda for sustainable development, and the evolution of the meaning of work.