| Datum | Dag | Onderwerp | Ochtend | Middag | Docent |
| 7-mrt | Donderdag | Arbeidsverhoudingen: kwalificatie, vraag, rechtsvermoedens en grondslagen van het arbeidsrecht | 10:00-13:15 | - | prof. mr. dr. A.R. Houweling |
| 7-mrt | Donderdag | Loon en verlof: beloningscomponenten, loonsystematiek, vakantieverlof en bijzonder verlof | - | 14:15-17:30 | mr. E. Visser & dr. mr. E.L.H. van der Vos |
| 8-mrt | Vrijdag | Bijzondere bedingen: concurrentie-, proeftijd-, geheimhoudings- en studiekostenbeding | 10:00-13:15 | - | mr. L.B. de Graaf |
| 8-mrt | Vrijdag | Flexibele arbeidsverhoudingen: uitzenden, payrolling en contracting | - | 14:15-17:30 | mr. dr. J.P.H. Zwemmer |
| 21-mrt | Donderdag | Gelijke behandeling: gelijke gevallen, onderscheid, objectieve rechtvaardiging, AWGB, WGBL, WGBH/CZ, WGBm/v | 10:00-13:15 | - | mr. R. van Arkel |
| 21-mrt | Donderdag | Statutair directeur: benoeming en ontslag bestuurder, duale rechtsbetrekking, bijzondere aspecten bestuur | - | 14:15-17:30 | mr. H. Bennaars |
| 22-mrt | Vrijdag | Wijziging arbeidsovereenkomst en scholing | 10:00-13:15 | - | prof. mr. dr. A.R. Houweling |
| 22-mrt | Vrijdag | Werkgeversaansprakelijkheid: 7:658 BW, verzekeringsplicht, 7:611 BW-aansprakelijkheid, schade & verzekering | - | 14:15-17:30 | Mr. T. Hartlief |
| 11-apr | Donderdag | CAO-recht I: grondslagen en systematiek van de wet op de CAO, de wet op de algemeen verbindend verklaring, nawerking en gebondenheid | 10:00-13:15 | - | prof. mr. E. Verhulp |
| 11-apr | Donderdag | CAO-recht II: nawerking en handhaving van (algemeen verbindend verklaarde) CAO's | - | 14:15-17:30 | mr. drs. M.H.D. Vergouwen |
| 12-apr | Vrijdag | Medezeggenschapsrecht: WOR, adviesrecht, instemmingsrecht | 10:00-13:15 | - | mr. I. Hofstee |
| 12-apr | Vrijdag | Overgang van ondernemingen: overgang van rechten en plichten, behoud en identiteit, overgang van ondernemingen en CAO's | - | 14:15-17:30 | mr. B. Filippo |
| 25-apr | Donderdag | Bepaalde tijd contract, opzegging (inclusief opzegverboden en inclusief het ‘duidelijk en ondubbelzinnig’ vereiste bij opzegging door de werknemer) en de gronden a t/m i. | 10:00-13:15 | - | mr. D. van Gerven |
| 25-apr | Donderdag | Einde arbeidsovereenkomst en WW: opzegging met instemming, beëindigingsovereenkomst, recht op WW, fictieve opzegtermijn en verwijtbare werkeloosheid | - | 14:15-17:30 | prof. mr. G.C. Boot |
| 26-apr | Vrijdag | Ontslag op staande voet, hoger beroep, voorwaardelijke ontbinding, Arbeids(ontslag)procesrecht: getuigenverhoor, 96-rechtsvordering, samenloop van procedures, splitsing en procesreglement | 10:00-13:15 | - | mr. M.V. Ulrici |
| 26-apr | Vrijdag | Ontslagvergoedingen: transitievergoeding en billijke vergoeding. Slapende dienstverbanden | - | 14:15-17:30 | Volgt z.s.m. |
| 16-mei | Donderdag | Publiek Arbeidsrecht: ambtenarenrecht | 10:00-13:15 | - | mr. S. van Waegeningh |
| 16-mei | Donderdag | De zieke werknemer: loondoorbetaling bij ziekte, re-integratieperikelen, ziektewet en WIA | 14:15-17:30 | mr.dr. P.S. Fluit | |
| 17-mei | Vrijdag | Arbeidsrecht en faillissement: rechtspositie werknemers bij insolventie, pre-pack | 10:00-13:15 | - | mr. dr. J. van der Pijl |
| 17-mei | Vrijdag | Europees arbeidsrecht: doorwerking EU-recht | - | 14:15-17:30 | prof. dr. M.S. Houwerzijl |
| 20-jun | Donderdag | Tentamen | 10:00-13:00 | ||
| 11-jul | Donderdag | Slotdiner | 18.00 |
*De volgorde en docenten kunnen door omstandigheden nog wijzigen.
Locatie: Heineken Gebouw Rotterdam
Alle colleges vinden op donderdag plaats van 10.00 - 17.30 incl. een lunchpauze van 13.00 - 14.00 uur.
Doelgroep
Je wordt tot de leergang toegelaten wanneer je, na het behalen van een master/doctoraal Nederlands Recht, beschikt over ten minste drie jaar praktijkervaring, waarvan minimaal veertig procent relevante arbeidsrechtelijke ervaring. Op het aanmeldingsformulier dien je je relevante werkervaring te vermelden, waarna het curatorium beslist over de definitieve toelating.
Voorkennis doelgroep
Bij aanvang van de PALA wordt een behoorlijke kennis van het arbeidsrecht bekend verondersteld. Die kennis bevindt zich op het niveau van onder meer het boek Arbeidsrechtelijke themata.
Studiebelasting
De totale studiebelasting hangt af van je (voor)kennis, ervaring en het aantal uren zelfstudie. Gemiddeld besteedt een cursist 5 uur per module, dat is dus 20 x 5 in totaal 100 uur zelfstudie. Dit is exclusief de inleidende videos en bijeenkomsten zelf (60 uur).
Tentamen
Aan het eind van de leergang leg je, uitsluitend via laptop of tablet, een schriftelijk tentamen af dat 3 uur in beslag neemt en een goede afspiegeling is van de gedoceerde materie.
Let op:
- Zonder grondige voorbereiding van de afzonderlijke onderwijsdagen is het tentamen praktisch niet haalbaar.
- Alle online onderdelen moeten zijn doorlopen en van de 5 fysieke onderwijsdagen mag slechts een dagdeel (3 uur) worden gemist, alvorens toelating tot het tentamen plaatsvindt.
- Bij de beantwoording van de vragen mag je gebruikmaken van al het onderwijsmateriaal. Tevens mogen digitale bronnen geraadpleegd worden, middels iPad of laptop.
- Er is geen herkansingsmogelijkheid, behoudens in uitzonderlijke gevallen ter beoordeling van het curatorium.
- Voor beoordeling worden alle tentamens via universitaire richtlijnen gecontroleerd op plagiaat.