For best experience please turn on javascript and use a modern browser!
Bekijk de site in het Nederlands

Mr. dr. M.S.A. (Marlies) Vegter

Faculty of Law
Labour Law

Visiting address
  • Nieuwe Achtergracht 166
Postal address
  • Postbus 15966
    1001 NL Amsterdam
  • Publications

    2017

    • Vegter, M. S. A. (2017). Towards a better work-life balance for the self-employed? European Equality Law Review, 2017(2), 28-39.

    2021

    • Vegter, M. S. A. (2021). Seksuele intimidatie revisited: handhaafbaarheid en de relatie met het ontslagrecht. TRA, 2021(3), 14-20. [25].
    • Vegter, M. S. A. (2021). Werken waar je wil(t). Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context, 2021(1), 14-17.

    2020

    • Vegter, M. S. A. (2020). Dismissal of Disabled Employee not Discriminatory if Reasonable Accommodation Is Provided. Case note on: Court of Justice of the European Union, 11/09/19, ECLI:EU:C:2019:703 (Nobel Plastiques). International Labor Rights Case Law, 2020(6), 202-206.
    • Vegter, M. S. A. (2020). JAR 2020/290. 290. Case note on: European Committee of Social Rights, 6/12/19, 134/2016 (University Women of Europe (UWE) v the Netherlands). Jurisprudentie Arbeidsrecht, 29(16), 2832-2845.

    2021

    • Vegter, M. S. A. (2021). Langere duur van tijdelijke contracten voor universitair onderzoekers gerechtvaardigd. 176. Case note on: HvJ EU, 3/06/21, ECLI:EU:C:2021:438 (Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca – MIUR). Jurisprudentie Arbeidsrecht, 30(10), 1745-1759. [details]

    2020

    • Vegter, M. S. A. (2020). Gedeeltelijke ontbinding niet of toch gedeeltelijk mogelijk?). Tijdschrift Recht en Arbeid (TRA), 2020(5), 24-25. [46].
    • Vegter, M. S. A. (2020). HR (nr. 18/05125: ABN AMRO / werknemer). Jurisprudentie Arbeidsrecht (JAR), 2020(3), 488-489. [54].
    • Vegter, M. S. A. (2020). Hof Arnhem-Leeuwarden (nr. 200.260.858/01: Ernstige verwijtbaarheid van de werkgever). Tijdschrift Recht en Arbeid (TRA), 2020(1), 23-25. [6].
    • Vegter, M. S. A. (2020). Voorkeursbeleid TU Eindhoven in strijd met gelijkebehandelingswetgeving. 166. Case note on: CRM, 2/07/20, 2020-53 (Stichting Radar t. Technische Universiteit Eindhoven). Jurisprudentie Arbeidsrecht, 29(10), 1649-1659. [details]

    2019

    • Vegter, M. S. A. (2019). CRM (2019-75: Verzoekster / Greeve Banden). Jurisprudentie Arbeidsrecht (JAR), 2019(12), 2167-2168. [207].
    • Vegter, M. S. A. (2019). HR (18/03679: wie is verantwoordelijk voor het verbeterplan). Tijdschrift Recht en Arbeid (TRA), 2019(10), 40-42. [88].
    • Vegter, M. S. A. (2019). [Bespreking van: P.C. Vas Nunes (2018) Gelijke behandeling in arbeid]. TRA, 11(10), 51-52. [93]. http://deeplinking.kluwer.nl/?param=00D2655B&cpid=WKNL-LTR-Nav2 [details]

    2018

    • Vegter, M. S. A. (2018). Transitievergoeding en AOW - prejudiciële vragen. ArbeidsRecht, 2018(1), 13-17. [3].

    2005

    • Vegter, M. S. A. (2005). Vergoeding van psychisch letsel door de werkgever. Den Haag: Sdu.
    This list of publications is extracted from the UvA-Current Research Information System. Questions? Ask the library or the Pure staff of your faculty / institute. Log in to Pure to edit your publications. Log in to Personal Page Publication Selection tool to manage the visibility of your publications on this list.
  • Ancillary activities
    • Marlies Vegter Jurist
      Juridisch onderzoek en advies